INOVAR, COLABORAR, SUPERAR

Na SanDisk, nós nos concentramos em uma meta simples: expandir as possibilidades de armazenamento. Contamos com nossos funcionários para realizar esta missão, inovando colaborando e implementando novas maneiras de tornar a experiência digital ainda melhor. Temos paixão por nossos produtos. Somos rápidos e decididos. E queremos que nossos funcionários vejam e apreciem o impacto positivo que seus esforços têm sobre as pessoas em todo o mundo.

Os Valores que nos Guiam

 

Inovação

Estimulamos a curiosidade e a criatividade em todos os níveis e funções

Executar e Superar

Nós desafiamos a nós mesmos e assumimos a responsabilidade pessoal por cumprir nossas metas

Trabalho em Equipe

Nossa inteligência coletiva, perspectivas diversificadas e capacidade de colaborar nos permitem superar

Integridade

Valorizamos o comportamento ético acima dos resultados comerciais

Inovando em Todas as Oportunidades

Este é um ambiente que estimula a curiosidade e a criatividade em todos os níveis. Questionamos o status quo. Juntando isso a um compromisso permanente com a execução sem falhas e agilidade para adaptar a mudanças, temos uma receita de sucesso. Trabalhando aqui, você tem a oportunidade de desafiar a si mesmo, crescer e explorar novas ideias diariamente.

Remuneração & Benefícios

Oferecemos amplos benefícios que lhe dão opções, ajudam a economizar para o futuro e permitem um bom equilíbrio entre trabalho/vida.

Uma Verdadeira Equipe

Sendo uma empresa global, nossa inteligência coletiva é a nossa força. Encorajamos perspectivas diversificadas e incentivamos a colaboração internamente, externamente e em todas as funções, culturas e geografias. Capacitação e responsabilização estão no âmago de tudo o que fazemos.

Nossas Práticas de Contratação

A SanDisk contrata os candidatos mais qualificados que tenham autorização para trabalhar nos EUA. Isso inclui os candidatos autorizados a trabalhar sem restrição, como para um determinado empregador. Esse grupo consiste em cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes legais, residentes temporários com direito a legalização de acordo com a Immigration Reform and Control Act of 1986, asilados e refugiados. Para nacionais de países estrangeiros que não se enquadram em nenhuma das categorias acima, limitamos a nossa contratação a pessoas que requerem patrocínio para visto. Essas pessoas são definidas como aquelas que atualmente têm um visto de não imigrante (ou seja, H-1, J-1, L-1, F-1, TN) nos níveis de Mestre e Doutor (ou aqueles com experiência profissional equivalente) e que estão se candidatando a vagas para as quais existe uma escassez demonstrada de candidatos qualificados nos EUA.

A SanDisk oferece oportunidades iguais de emprego para todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, credo, origem nacional, idade, deficiência física, estado civil, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro status protegido por lei.

A SanDisk não aceita currículos de agências nem de headhunters que não tenham um contrato ou um acordo formal de pagamento. Nossa base de agências se limita a necessidades específicas de contratação. Portanto, qualquer currículo recebido de uma agência, headhunter ou recrutador não aprovado será considerado não solicitado e a SanDisk não será obrigada a pagar qualquer taxa de contingência ou indicação.